在全球经济版图快速重构、科技革命激荡的洪流中，制造业作为国家经济大厦的坚实支柱，正屹立于历史的交汇点，迎接着一个机遇与挑战并存的新时代。群雄逐鹿、繁星竞闪之时，一家民营企业强势突围，以前无古人之势，用25年走完了国际老牌企业的百年之路。

      1999年成立至今，杰瑞股份波澜壮阔的发展历程，写就了一部中国制造业企业从荒芜到繁盛、从籍籍无名到声名远扬的传奇故事。这不仅是一个企业在风云激荡的时代下如何步步为营、勇攀高峰的奋斗篇章，更是对中国制造业未来发展的一次深刻启迪。

      当我们以新质生产力这一前瞻性视角深入剖析杰瑞股份的成功轨迹时，一系列富有深刻洞见和实践价值的建设性思想脱颖而出，为中国制造业企业在高质量发展的道路上提供了关键且精准的指引。

艰难但必然的创新——开拓版图、塑造领先之利器

      在制造业领域，技术创新从来都是企业立足市场、超越竞争对手的决定性力量。在中国传统制造业企业中，敢于研发核心技术的并不多，很多企业宁愿走“代工”或者“价格战”的老路。但杰瑞从“维修工”抽身的发家史使他们深刻认识到：掌握关键技术是制造业企业赢得发展的核心所在。

      从初创时期依赖进口设备，到今天掌握油气装备、工程机械和工业智能等多领域核心技术，杰瑞始终把创新作为企业发展的“生命线”。随着国内第一台3100型压裂车、第一套岩屑回注成套设备、第一台大管径连续油管作业设备等多个“国内首台”面世，杰瑞靠着自主研发打破了多项国外技术垄断，带领国内装备制造业迅速崛起。仅用了不到10年的时间，中国已基本实现国内油田装备国产化。“中国制造”在高端领域发出了强有力的声音，这不仅是中国工业实力崛起的象征，更是国家能源安全战略的关键一环。

      创新不止埋头苦研，还要抬头看路。迈入工业4.0时代，杰瑞在数字化浪潮初起时就精准卡位，通过引入大数据、人工智能、工业互联网等技术，推动企业实现全链条数字化转型，以技术手段提升生产力，以智能化手段创造新价值。此时，由杰瑞开发的中国首台数字化集控指挥中心在新疆井场安全应用已满一年，“不仅提供设备，更能带来成套解决方法”的杰瑞理念，正为中国智慧油田建设默默贡献着力量。

      这一步，杰瑞选择了“艰难但必然”的创新之路。对中国制造业企业来说，简单依赖价格优势或低端生产，只会陷入“代工泥潭”。要从“制造”向“智造”转型，必须把技术创新上升为企业发展的战略性任务，以长远眼光和坚定意志突破技术瓶颈。

全球化视野——打开成长边界、决定企业高度的关键一招

      在国际竞争日益激烈的时代背景下，企业唯有深化国际合作，提升全球资源整合配置能力，方能在世界经济舞台上崭露头角、脱颖而出。从山东烟台的一家地方企业，到今天覆盖全球70多个国家和地区的国际化企业，杰瑞旗帜鲜明地倡导开放发展理念，勇毅果敢地投入国际化发展浪潮中。

      出海之路凶险，在国际化进程中，杰瑞积极寻找新的增长点，并逐步实现从“产品出口”到“本地化运营”的升级。充分结合目标市场的实际需求调整策略，从而真正融入全球价值链。在中东、北美等市场，杰瑞不仅出口设备，还建立了研发中心和服务基地，与客户达成深度协作。这样的国际化模式，不仅提升了企业的品牌价值，也在无形中为“中国制造”塑造了全新形象——坦诚与共享，为杰瑞浇筑成一块足够坚实的“敲门砖”。

      制造业的本质是产品，产品的核心是品质。摆脱“廉价低端”的刻板印象，是中国制造业的共识。迈入国际市场大门后的杰瑞没有选择用“价格战”冲击市场，而是以优质产品和服务赢得了客户的信赖。“在海外，难啃的骨头、难干的活都是我们在做。传统企业不愿意做，杰瑞人抢着去做。”在这句话的加持下，杰瑞成为唯一一家向北美油气高端市场提供全套压裂设备的中国企业，也是全球唯一一家能够提供涡轮压裂成套设备的企业。

      这一步，杰瑞选择了“艰险但光明”的国际化之路。国际化是中国制造业企业成长为行业巨头的必经之路。想在全球竞争中取胜，就不能只简单追求“走量”，而是专注于“提质”；不仅需要高品质的产品，还需要深刻理解和适应国际市场规则，以开放的心态和长远的视野，积极融入全球经济。

以人为本——催生创新、提升韧性的活力之源

      “成功企业”与“优秀企业”的区别在于不仅是创造利润，更是创造价值。优秀的人才是企业最宝贵的资产，是推动企业持续创新和适应市场变化的关键。始终将人才的培养和激励放在首位，构建公平、公正的晋升机制和富有竞争力的薪酬体系——这并不复杂却少有企业能落实的“绿洲文化”，成为杰瑞吸引和留住行业精英的“清流”。在杰瑞，一线员工获得“金钥匙轿车奖”、“天工奖”的劳力士手表与公司股权等激励早已成为常态化。

      在这样一种“绿洲氛围”中，知识和经验在员工间正向流动，形成了一个充满活力、相互支持的工作环境。这种文化不仅提升了员工的工作满意度和忠诚度，也为企业的创新和发展提供了源源不断的动力。员工的声音能够被听到，员工的意见和建议能够被采纳。这种管理理念，也使得杰瑞能够在激烈的市场竞争中保持灵活性和适应性，快速响应市场变化，实现可持续发展。

      在锻造一支具有国际视野和创新能力的优秀团队的同时，杰瑞也在承担更多社会责任。聚焦“油气+新能源”双主业战略，在新能源赛道上持续发力。目前，杰瑞环保在油泥处理领域已处于领先地位，其含油废弃物热相分离系列装备国内市场占有率排名第一；在锂电池资源化回收领域，杰瑞自主研发的锂电池资源化回收成套装备，解决了锂电池破碎分选效果不佳、电池粉回收率低的问题，实现了磷酸铁锂、三元锂等多类型电池混合带电破碎，电池粉回收纯度和回收率均可达到98%，推动了行业绿色化、标准化进程。

      这一步，杰瑞选择了“踏实而暖心”的人才之路。中国制造业企业想要持续发展，必须构建一支高素质的人才队伍，同时以更多的社会责任担当，树立良好的企业公民形象，赢得社会和市场的双重认同。

      这，就是杰瑞的故事；更是中国制造的未来。

      三步飞跃，蹚出了中国制造业的进阶通衢。杰瑞股份25年的发展历程，是中国制造业在全球竞争中探索前行的一个缩影。从技术创新到全球化，从匠心品质到数字化升级，杰瑞用行动定义了“优秀制造企业”的标准，为中国制造业树立了标杆。在这样一个充满变数的时代，杰瑞的成功无疑也为更多中国制造业企业提供了启迪——这是杰瑞的启示，更是中国制造的希望。（转自：大众网记者 蔡云飞 烟台报道）